Na tej stronie opisano warunki dotyczące kampanii poleceń dla specjalistów, która będzie obowiązywać od 22 marca 2021 r. Przeczytaj uważnie poniższe warunki, aby uniknąć nieprzyjemnych niespodzianek:
- Bonus za polecenie dotyczy wszystkich specjalistów zatrudnionych bezpośrednio przez DIT Personeel i Larex, którzy polecają nowych specjalistów. Działanie polecające nie dotyczy „pośrednich pracowników” i osób na własnej działalności
- Nowo wprowadzony specjalista może jeszcze nie być znany w bazie danych DIT Personeel lub Larex i zostanie zatrudniony przez DIT Personeel lub Larex
- Zarówno specjalista, który sprowadza innego specjalistę, jak i wprowadzony specjalista muszą wskazać na formularzu zgłoszeniowym, że wniosek został złożony w wyniku tej akcji polecającej.
- Polecenie musi zostać zarejestrowane nie później niż tydzień po rozpoczęciu pracy nowego specjalisty DIT Personeel lub Larex; Account Manager lub Regional Manager rejestruje polecenie.
- Gdy wprowadzony specjalista przepracuje 300 godzin rozliczeniowych dla DIT Personeel lub Larex w okresie 4 miesięcy liczonych od pierwszego dnia pracy, premia w wysokości 750 € brutto zostanie wypłacona osobie wprowadzającej specjalistę, pod warunkiem, że zarówno osoba wprowadzająca specjalistę, jak i osoba wprowadzona są nadal zatrudnieni przez DIT Personeel lub Larex.
- W przypadku wynagrodzenia brutto DIT zajmie się zapłatą podatku od wynagrodzeń.
- Nie ma ograniczeń co do liczby nowo wprowadzonych specjalistów.
- W przypadku dyskusji na temat prawa do otrzymania wynagrodzenia, decyzję podejmie kierownictwo DIT Holding.